Vor ein paar Wochen bin ich dann jedoch auf einen Beitrag zum Thema „Radikal Arbeiten“ von Markus Väth gestoßen. Phhuuu, leichte Trigger-Attacke. Was ist denn jetzt aus der New Work Charta (hier mein Blog dazu: https://vicki-janssen.de/humanfy-new-work-charta/) geworden? Wieso denn jetzt auf einmal radikal Arbeiten? Wir reden doch von der Humanisierung der Arbeit, der 35-Stunden-Woche. Das passt für mich gerade nicht zusammen. Also erst einmal lesen, was genau dahinter steckt.
